Sektör Değişikliği: 30 Yaşında Yeni Bir Yola Çıkmak

Bankacılıktan teknolojiye, gazetecilikten UX'e, mühendislikten ürün yöneticiliğine — sektör değişikliği zor görünse de uygulanabilir bir adım.

1. Transferable Skills'i Tanı

Sektör değişse de bazı yetenekler herkesle gider:

• Veri analizi: Excel'den SQL'e geçmek 3-6 ay
• İletişim: Müşteri ile çalışmak her sektörde aynı
• Proje yönetimi: Agile, deadline, paydaş yönetimi
• Müzakere: Satış, satın alma, partnership

CV'ni yeniden yaz — yeni sektöre uyumlu yeteneklerini ÖNE çıkar.

2. Profil Özetini Yeniden Yaz

Eski: "8 yıl bankacılık tecrübesi, kredi analizi ve risk yönetimi."

Yeni (Fintech ürün yöneticiliği için): "8 yıl finans deneyimi olan, finansal ürün geliştirme ve risk modellemesi alanlarında uzman bir profesyonel. Fintech ürünlerinde domain expertise ile UX-merkezli bakış birleştirmek hedefim."

3. Yan Projeler Aç

Yeni sektöre dair bir yan proje yap — kanıt sağlar:

• Bankacılıktan UX'e mi? → 3 fintech app redesign et, Figma'da paylaş.
• Mühendislikten PM'e mi? → Açık kaynak bir tool için ürün roadmap'ı oluştur.

4. Eğitim Sertifikası Al

3-6 ayda biten online sertifika programları işe yarar:

• Google PM (Coursera)
• Datacamp Data Analyst
• UX Design (Google / Interaction Design Foundation)

Sertifika tek başına yetmez ama "bu yola ciddiyim" sinyali verir.

5. Maaş Ayarla

Sektör değişikliğinde %10-20 düşüşe hazır ol ilk pozisyonda. Bu yatırım. 2-3 yıl içinde eski seviyeyi geçersin çoğunlukla.

6. Network Yeniden Kur

LinkedIn'de yeni sektördeki 5-10 kişiyle her hafta 30 dakikalık "informational interview" planla. Bu görüşmeler:

• Sektör jargonunu öğretir
• "Yeni geleneyim" damgalanı önler
• 3 ay sonra fırsat haberini ilk sana iletir

Goatfolio Kullanımı

Goatfolio'da hedef ilanı (yeni sektör) yapıştır, AI:

• Mevcut CV'nin yeni rol için skorunu söyler
• Transferable skill'leri öne çıkaran rewrite önerir
• Hangi yeteneği eklersen skorun X kadar artacak — net liste