CV Tek Sayfa mı 2 Sayfa mı? Tartışmayı Kapatıyoruz

LinkedIn'de her hafta tartışılır: "CV tek sayfa olmalı" vs "2 sayfa yetmez". Cevap basit — tecrübene göre.

Genel Kural

Deneyim	Önerilen Uzunluk
0-3 yıl	1 sayfa
4-10 yıl	1-2 sayfa
10+ yıl	2 sayfa
C-level / akademik	2-3 sayfa kabul edilebilir

Neden Tek Sayfa?

İK uzmanı CV'ni 6 saniyede tarar
Önemli bilgiler ilk yarıda olmalı
Doldurmak için "Tenis oynamayı severim" yazmak işe yaramaz

Neden 2 Sayfa?

5+ farklı pozisyonda çalıştıysan tek sayfaya sığmaz
Önemli projelerin sayısı 5'i geçtiyse seçim yapmamak iyi
Sertifika/yayın varsa ek sayfa kabul edilir

Sığdırmak İçin Tüyolar

0.95 line height kullan (1.5 değil)
Font 10pt — okunabilir ama kompakt
2-3 cm marjin yerine 1.5 cm
Bullet point yerine inline — "JavaScript, TypeScript, React, Vue" satırı
Tarih sağda — soldaki konum öne çıksın

Çıkarılabilecekler

❌ Hobiler bölümü (B2B rolde anlamsız) ❌ Tüm sertifikalar (sadece üst 3 göster) ❌ "Microsoft Office bilgisi" (varsayılan) ❌ Lise bilgisi (üniversite yeterli) ❌ Referanslar ("istek üzerine" yazmaya gerek yok — varsayılan)

Yaratıcı Çözüm: Uzun + Kısa

İki versiyon hazırla:

Master CV (3-4 sayfa): tüm deneyim, projeler, sertifikalar
Pozisyon CV (1 sayfa): her başvuru için master'dan kesip biçilmiş özet

Goatfolio'da bu pattern'i destekleyen "CV varyantları" var — aynı veri tabanından farklı uzunlukta CV üretebilirsin.